D3 Manajemen Administrasi

Deskripsi Singkat

Program Studi Manajemen Administrasi pada Fakultas Vokasi Universitas Teknologi Mataram dengan fokus lulusan yang ahli dalam Manajemen Administrasi yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap sesuai dengan visi dan misi Program Studi dan mempunyai keahlian praktis dengan menjunjung etika dan moral dalam menjalankan profesi di bidang Administrasi, dengan memberikan dua pilihan konsentrasi yakni; Manajemen Administrasi Perkantoran dan Manjemen Administrasi Akuntansi

Amiruddin Kalbuadi, S.E., M.M

Kaprodi D3 Manajemen Administrasi

Visi & Misi

Visi

” Terwujudnya program studi D III Manajemen Administrasi yang unggul dalam penatakelolaan dan Pelayanan administrasi yang menghasilkan  luaran  yang profesional, berdaya saing, memiliki jiwa wirausaha dan berakhlak mulia secara Nasional pada tahun 2027”.

Misi

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat yang bermutu, berdaya saing dan memiliki jiwa wirausaha sesuai dengan perkembangan IPTEK dan Stakeholder dalam penatakelolaan dan pelayanan
2. Mengembangkan lulusan yang mampu menguasai dan mengaplikasikan penatakelolaan dan pelayanan  administrasi serta mampu melayani masyarakat dibidang administrasi yang berdaya saing dan sesuai kebutuhan stakeholder
3. Mengembangkan luaran yang berakhlak mulia didasarkan pada iman dan takwa.

Tujuan

1. Mewujudkan program studi manajemen administrasi yang unggul dalam bidang penatakelolaan dan pelayanan administrasi serta berdaya saing pada tahun 2027 secara nasional.
2. Mewujudkan pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat yang bermutu sesuai dengan perkembangan IPTEK dalam mewujudkan tenaga administrasi Sesuaikebutuhan Stakeholder.
3. Menghasilkan luaran profesional yang memiliki ilmu dan keterampilan yang berhubungan dengan penatakelolaan dan pelayananadministrasi sesuai kebutuhan stakeholder
4. Menghasilkan luaran yang mampu berkarya dalam penatakelolaan dan pelayanan administrasi berkualitas, berdaya saing dan memiliki jiwa wirausaha.
5. Menghasilkan luaran yang memiliki sikap profesionalisme dalam pelayanan administrasi, komunikasi interpersonal, konseling dan tanggap terhadap penatakelolaan dan pelayanan administrasi serta  mampu menjalin kerjasama dengan tim.
6. Menghasilkan luaran yang mampu mengaplikasikan penatakelolaan dan pelayanan administrasi yang optimal dalam kehidupan bermasyarakat.
7. Menghasilkan luaran yang memilikietika profesi, kepribadiaan, integritas dan akhlak mulia dalam penatakelolaan dan pelayanan  administrasi.

Strategi

03

1. Melakukan sosialisasi dan implementasi VMTS Prodi Manajemen Administrasi secara berkelanjutan;
2. Meningkatkan konsistensi tata pamong dan efektivitas tata kelola unit kerja Prodi Manajemen Administrasi;
3. Melakukan kerjasama di bidang penatakelolaan dan pelayananadministrasi dengan instansi di dalam dan di luar negeri khususnya terkait bidang Manajemen Administrasi serta mengoptimalkan keberlanjutannya untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas kerjasama yang dilakukan;
4. Meningkatkan kualitas input mahasiswa, daya tarik prodi dan layanan kemahasiswaan;
5. Memberikan kesempatan pada dosen dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kualifikasi pendidikan dan kompetensinya;
6. Melaksanakakan kegiatan pengelolaan keuangan, sarana dan prasarana pendidikan maupun penunjang pendidikan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan;
7. Melaksanakan kegiatan penelitian dosen dan mahasiswa dalam bidang Manajemen dan Administrasi secara konsisten dan melakukan perbaikan relevansi penelitian dan pengembangan keilmuan program studi;
8. Melaksanakan kegiatan PkM dosen dan mahasiswa dalam bidang manajemen dan administrasi secara konsisten dan melakukan perbaikan relevansi PkM dan pengembangan keilmuan prodi;
9. Meningkatkan capaian dan luaran tridharma sesuai dengan standar pendidikan yang telah ditetapkan.

Profile Lulusan

D3 Manajemen Administrasi

Lulusan dari program studi ini diharapkan memiliki kemampuan teknis tinggi yang dibutuhkan dalam penyelenggaraan tugas-tugas di bidang penatakelolaan dan administrasi  perkantoran dan akuntansi dalam hal:

1. Asisten Manager Kantor/Senior Administrative Assitant : Asisten Ahli Madya yang mampu menjadi asisten manager kantor dalam melaksanakan kegiatan merencanakan, melaksanakan, mengatur, dan mengawasi kegiatan kantor;
2. Penyedia Kantor : Asisten Ahli Madya yang mampu mengorganisasi mengarahkan staf yang menjadi tanggungjawabnya sehingga pekerjaan itu dapat diselesaikan tepat waktu;
3. Sekretaris : AsistenAhli Madya mampu melaksanakan kegiatan kantor baik yang clarical maupun yang non clarical;
4. Humas/ Public Relations Officer : Asisten Ahli Madya mampu menyampaikan keinginan perusahaan pada masyarakat dan menampung feedback dari masyarakat untuk perusahaan.

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)

D3 Manajemen Administrasi

Aspek Sikap, meliputi:

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama moral dan etika;
3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila;
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab pada negara dan bangsa;
5. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
6. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
8. Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
9. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan.

Aspek Keterampilan Umum, meliputi:

1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang keahliannya;
2. Mampu menunjukkan kinerja mandiri, bermutu, dan terukur;
3. Mampu mengkaji perubaha dalam pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni;
4. Mampu menyusun deskripsi saintifik hasil kajian tersebut di atas dalam bentuk skripsi atau laporan tugas akhir, dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi;
5. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil analisis informasi dan data;
6. Mampu memelihara dan mengembangkan jaringan kerja dengan pembimbing, kolega, sejawat baik di dalam maupun di luar lembaganya.
7. Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi serta evaluasi terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggung jawabnya;
8. Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya, dan mampu mengelola pembelajaran secara mandiri;
9. Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi;
10. Mampu mendemonstrasikan kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang berkaitan dengan aspek teknis dan non-teknis.
11. Mampu memimpin dan bekerja dalam tim, mandiri dan bertanggung jawab terhadap pekerjaannya.
12. Mampu mencari, merunut, menyarikan informasi ilmiah dan non-imiah secara mandiri dan kritis.

Aspek pengetahuan, meliputi:

1. Menguasai konsep manajemen administrasi kantor dengan pengetahuan dan teknologi terkini untuk penyelesaian masalah pegawai, aktivitas, peralatan dan administrasi kantor;
2. Menguasai konsep dan prinsip pengelolaan organisasi kantor dengan pengetahuan dan teknologi terkini untuk membantu penyelesaian masalah perkantoran dan Akuntansi;
3. Menguasai konsep dan prinsip perencanaan, pengorganisasian dan pengendalian dalam fungsi operasional administrasi perkantoran dan administrasi akuntansi;
4. Menguasai konsep dan prinsip pengambilan Keputusan secara tepat berdasarkan data dan informasi dalam memilih berbagai alternatif baik secara mandiri maupun berkelompok;
5. Menguasai konsep dan prinsip perencanaan, pelaksanaan, dan mengendalian administrasi kantor dan Akuntansi;
6. Menguasai pengetahuan tentang teknik komunikasi perkantoran;
7. Menguasai pengetahuan tentang perkembangan teknologi terbaru dan terkini yang berkaitan dengan administrasi perkantoran;
8. Menguasai pengetahuan prosedural dan operasional administrasi kantor dan akuntansi.

Aspek Keterampilan Khusus, Meliputi:

1. Menguasai konsep teoritis tentang prinsip-prinsip manajemen administrasi kantor dan administrasi akuntansi;
2. Menguasai konsep teoritis tentang langkah-langkah dalam penyelesaian administrasi perkantoran dan administrasi akuntansi;
3. Mampu memutuskan secara tepat berdasarkan data dan informasi dalam memilih berbagai alternatif solusi administrasi perkantoran dan administrasi akuntansi, baik secara mandiri maupun berkelompok;
4. Mampu mempersiapkan menggunakan, merawat perangkat perkantoran sesuai dengan SOP;
5. Mampu mengelola dan menyimpan data/Informasi perkantoran dan akuntansi berbasis IT;
6. Mampu menggunakan Teknologi Inormasi dan Komunikasi Administrasi;
7. Mampu memberikan pelayanan prima.

Kurikulum

D3 Manajemen Administrasi